Theo dữ liệu hàng tháng của Cục Thống kê Lao động được công bố vào thứ Ba, số lượng việc làm đang trong trạng thái tuyển dụng đã tăng lên 7.74 triệu biên chế từ mức 7.51 triệu đã điều chỉnh vào tháng 12. Ước tính trung bình trong một cuộc khảo sát của Bloomberg với các nhà kinh tế cho thấy có 7.6 triệu việc làm.

Sự gia tăng trong số lượng việc làm được thúc đẩy bởi các hoạt động tài chính, thương mại bán lẻ và lĩnh vực xây dựng. Sự gia tăng số lượng người nghỉ việc diễn ra trên diện rộng.

Số lượng việc làm vẫn cao hơn mức trung bình trước đại dịch mặc dù có xu hướng giảm trong ba năm qua, cho thấy các nhà tuyển dụng vẫn đang tìm kiếm nhân sự. Chi tiết về Khảo sát việc làm và doanh thu lao động cho thấy tỷ lệ tuyển dụng vẫn không đổi vào tháng 1, trong khi tỷ lệ sa thải giảm xuống 1%, mức thấp nhất kể từ tháng 6.

Tỷ lệ phần trăm những người tự nguyện nghỉ việc mỗi tháng, đã tăng lên 2.1% — mức cao nhất kể từ tháng 7.

Tuy nhiên, các chỉ báo gần đây hơn lại phản ánh sự suy yếu của thị trường lao động, khi số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tiếp tục tăng lên mức cao nhất trong gần ba năm vào tuần kết thúc ngày 22/2, trong khi tỷ lệ thất nghiệp tháng 2 tăng lên 4.1%.

Dữ liệu kinh tế suy yếu cùng với đà giảm của thị trường chứng khoán đang làm gia tăng kỳ vọng rằng Fed sẽ phải cắt giảm lãi suất mạnh tay hơn trong năm nay. Nnhà đầu tư hiện kỳ vọng Fed sẽ có ba lần cắt giảm lãi suất trong năm 2025, mỗi lần 25 bps, nhiều hơn so với dự báo hai lần hồi tháng 12. Diễn biến này sẽ tạo áp lực lên Fed trước cuộc họp chính sách tuần tới, nơi các quan chức dự kiến cập nhật triển vọng kinh tế và lộ trình lãi suất, trong bối cảnh lo ngại về sự giảm tốc của nền kinh tế Mỹ.

Theo báo cáo của JOLTS, số vị trí tuyển dụng trên mỗi lao động thất nghiệp, một tỷ lệ mà các quan chức Fed theo dõi chặt chẽ như một đại diện cho sự cân bằng giữa cung và cầu lao động, không đổi ở mức 1.1. Vào thời kỳ đỉnh điểm năm 2022, tỷ lệ này là 2:1.