Việc tuyển dụng của các doanh nghiệp tại Anh giảm mạnh với tốc độ nhanh nhất trong gần hai năm, theo một khảo sát cho thấy hậu quả từ việc tăng thuế lương vẫn chưa có dấu hiệu giảm bớt.
Báo cáo việc làm tháng 6 của Mỹ cho thấy tăng trưởng việc làm vượt kỳ vọng, với 147,000 vị trí mới được tạo ra, nhưng gần một nửa đến từ khu vực công. Khu vực tư nhân ghi nhận mức tăng thấp nhất trong 8 tháng, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4.1% phần lớn do lực lượng lao động thu hẹp
Việc làm tại các công ty Mỹ giảm trong tháng 6 lần đầu tiên sau hơn hai năm, phản ánh sự sụt giảm trong biên chế ngành dịch vụ, điều này có thể làm gia tăng lo ngại về sự chậm lại rõ rệt hơn của thị trường lao động.
Số lượng việc làm mở tại Mỹ bất ngờ tăng trong tháng 5 lên mức cao nhất kể từ tháng 11, phần lớn được thúc đẩy bởi ngành giải trí và khách sạn, đồng thời số lượng sa thải giảm, cho thấy thị trường lao động ổn định bất chấp bất ổn kinh tế.
Số lượng công việc tại New Zealand giảm xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2023 khi sự bất ổn toàn cầu khiến các công ty thận trọng hơn trong việc tuyển dụng.
Số lượng việc làm ở Vương quốc Anh giảm mạnh nhất trong 5 năm và tăng trưởng tiền lương chậm lại hơn dự báo, do thị trường lao động suy yếu sau khi Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves tăng chi phí thuê lao động.
Citigroup sẽ cắt giảm khoảng 3,500 nhân viên công nghệ tại Trung Quốc như một phần trong nỗ lực đơn giản hóa toàn cầu, đồng thời tái khẳng định cam kết của mình đối với nền kinh tế lớn thứ hai thế giới.
Tiền lương thực tế của Nhật Bản tiếp tục giảm trong tháng 4 khi lạm phát vượt quá tốc độ tăng lương, gây sức ép lên sức mua của hộ gia đình. Dù lương danh nghĩa có cải thiện, mức tăng không đủ bù đắp chi phí sinh hoạt. Tình trạng này làm dấy lên lo ngại về tăng trưởng kinh tế và ảnh hưởng đến lộ trình điều chỉnh chính sách tiền tệ của Ngân hàng Trung ương.
Tốc độ tuyển dụng chậm lại xuống mức chậm nhất trong hai năm khi các lĩnh vực bao gồm dịch vụ kinh doanh, giáo dục và y tế sa thải nhân sự, cho thấy nhu cầu về lao động suy yếu.
Số lượng việc làm trống tại Mỹ tăng trong tháng 4, nhưng số ca sa thải cũng tăng mạnh nhất trong chín tháng, cho thấy thị trường lao động đang suy yếu. Tình trạng bất ổn từ các chính sách thuế quan của chính quyền Trump khiến doanh nghiệp chần chừ trong tuyển dụng. Số người tự nguyện nghỉ việc giảm sâu, phản ánh sự suy giảm niềm tin vào triển vọng việc làm.
Thỏa thuận tạm thời giữa Mỹ và Trung Quốc nhằm cắt giảm thuế quan trong vòng 90 ngày đã làm dấy lên hy vọng rằng cuộc chiến thương mại tồi tệ nhất của Mỹ sắp kết thúc. Tuy nhiên, đây chưa phải là một “đột phá” thực sự. Rủi ro kinh tế vẫn còn hiện hữu và Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) sẽ tiếp tục chật vật đối phó.
Một trong những nền tảng tuyển dụng lớn nhất Trung Quốc đã ngừng cung cấp thông tin về mức lương trong suốt ít nhất một thập kỷ qua, khiến việc đánh giá tình hình thị trường lao động lớn nhất thế giới trở nên khó khăn hơn. Điều này xảy ra trong bối cảnh thị trường lao động của Trung Quốc đang đối mặt với sức ép từ các thuế quan của Mỹ.
Tổng thống Donald Trump – người từng chỉ trích gay gắt chính sách kinh tế của Joe Biden – giờ đây lại đưa ra một thông điệp gần như tương tự: tăng đầu tư vào sản xuất trong nước và tạo thêm việc làm. Tuy nhiên, cả hai ông đều vấp phải một thực tế khó tránh: khi người dân phải đối mặt với giá cả tăng cao, họ ít quan tâm đến các nhà máy mới, dù điều đó có thể tạo thêm hàng triệu việc làm.
Mặc dù tổng thống Trump thúc giục cắt giảm lãi suất, Fed dự kiến sẽ giữ nguyên mức lãi suất hiện tại trong cuộc họp chính sách sắp tới. Dữ liệu việc làm mạnh mẽ và tình hình kinh tế vẫn chưa đủ yếu để thuyết phục Fed điều chỉnh lãi suất.